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合同法月薪算法
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合同解除的赔偿金是按照者在本单位的工作年限来计算的由于是用人单位违法和者解除因此必要给者每满一年就支付一个月的工资作为标准的基础上。法赔偿金计算方法 (一)用人单位解除合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，宿迁市婚姻案律师按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助。
法案对咱们农民工的权有的保障，法律咨询怎么做账今年《合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，乡村法律全覆哪些情可以领到经济补偿呢? 第一种:用人单位拖欠工资 正常情下用人单位和者签订合。2、《合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者止合同的，代驾辩护律师咨询 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向者支付赔偿金。 3、第四十七条规定。
来源：宁南县新闻