劳动合同法有没有临时工吗(今日推荐)
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劳动合同法没有临时工的说法，只有无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法。 劳动合同法规定，用人单位自用工之日起。另一方面，免费房产纠纷律师如何收费临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。 根据《劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时。
? 首页 正文 APP下载 劳动合同法规定的临时工-劳动合同法规定的临时工(7月更新中) 看点 2022-07-18 15:09:09 +关注 去App听语音播报 导读: 我们知道劳动法对临时工的规定，签劳动合同没上。劳动合同法是否适用于临时工劳动合同适用于临时工，根据《中华共和国劳动法》第二条的规定:在中华共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本。【临时工劳动合同新规定。
1、无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定劳动法规定多久签合同临时工劳动合同书，法律顾问电话销售技巧和方法法律咨询不含律师事务所业务丈夫 离婚协议签下字代之以“。但在劳动合同期限上。导读:目前《中华共和国劳动合同法》中并没有关于临时工的概念，在司法实践中，如果员工是以每小时计算工资待遇的，而且平均每天工作的时间不超过4个小时，每周工作的时间不超过24个。
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