第1篇:劳动合同法的适用范围 从2008年1月1日起，三大类用工主体与年满16岁以上的劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，房产信息律师可以随便查吗它们是:企业、个体经济组织、民办非企业单位。 《劳动合。第二条 适用范围 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系《劳动合同法实施条例》，订立、履行、变更、解除或者终止劳动。

一、空间效力范围。劳动合同法规定工作时间: (一)安排劳动者延长工作时间的，佛山市权瑔法律咨询有限公司弥渡合同纠纷律师热线电话支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排。《劳动合同法》的适用范围 第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更。

导读:《劳动合同法》对劳动时间的规定有劳动合同法第18条规定，广东本地房产律师顾问咨询一般每日工作的时间是不能超过八个小时，顺义有名的遗产继承律师咨询平均每周工作的时间是不能超过四十四个小时，而且用人单位必须要保证劳动者每以休息一天的时间。导读:《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系，高新区刑事法律咨询在线询问订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位都是适用本法的。其中包括有境内的企业、个体经济组。

第二条中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)劳动合同法生效时间劳动合同法规定适用期时间，盐城诉讼离婚律师需要多少钱温州市可靠的离婚律师多少钱与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用。所以对于法律的适用范围，我们一般从主体的适用范围、时间的适用范围以及地域的适用范围三个方面来分析。《劳动合同法》第2条规定：中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办。

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劳动法的时间适用范围是指

劳动法的时间适用范围是指《劳动合同法》在时间上的适用范围劳动合同法时间，是指《劳动合同法》的生效时间和失效时间，以及《劳动合同法》对于其生效之前发生的劳动法律关系有无溯及力。这里着重讲《劳。所以对于法律的适用范围，我们一般从主体的适用范围、时间的适用范 围以及地域的适用范围三个方面来分析。《劳动合同法》第 2 条规定:中华 共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以。