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【解读】本条是关于如何计算经济补偿的规定。 在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿 时，就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普 遍模式是:工作年限×。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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劳动合同法第四十五条怎么理解

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劳动合同法理解与适用

劳动合同法理解与适用《中华共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的劳动法第四十五条解读，按一年计算;不。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循协商一致的原则，下面是小编为大家整理的劳动合同法第四十七条解读。