2、在劳动合同期内，用人单位单方面解除劳动合同的 1）、劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形。培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以上是劳动合同法第十七条规定

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《劳动合同法》第2条规定：中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、懈除或者终止劳动合同，适用本法。一、劳动合同法97条的内容有哪些? 《劳动合同法》第九十七条 过渡性条款 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行;本法第十四条第二款第。

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对《劳动合同法》第97条第3款的几点理解[提要]《劳动合同法》第97条第3款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后…劳动合同法第九十七条第三款的理解与适用 时间:2013 年09 月18 日|作者:于全律师|词:劳动合同法 |浏览:8 〈〈劳动合同法》第九十七条第三款的理解与适。